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项目名称
招聘企业
猎头职位
工作地点
推荐人数
职位年薪
项目周期
岗位职责
1、根据集团公司的战略,推动人力资源策略支持集团战略目标落地、实现;
2、主导集团关键人才引进、评估及招聘渠道管控;
3、主导集团培训体系建设及师资、课程体系搭建;
4、完善薪酬、绩效管理制度,并依据公司经营策略做调整优化;
5、分管集团行政管理工作。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业,8年以上工作经验,3年以上人力资源管理工作经验
2、熟悉人力资源管理六大模块和国家各项劳动人事法规政策;
3、 熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备一定的写作能力;
4、沟通能力、组织协调能力、培养下属能力、问题解决能力;
5、诚信、敬业、客户价值;
6、远景思考、全局意识。