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公司名称
所属行业 年    薪
招聘人数 职位类别
工作地点 专业要求
性别要求 外语要求
发布日期 2014-5-8 学    历
工作经验
岗位职责
1) 协助营运总经理之职务。
2) 制定和调整租户协调工作准则、流程和计划。
3) 协调租户的场地交接、验收、进场、装修、开业、退租及确保租户正常营运和履行相关规定条款。
4) 新租户,停业重新装修租户,及退场租户的相关程序,并需确认符合公司内部有关规定。
5) 协助租户申办营业各项证照及遵守政府相关部门之规定。
6) 对租户紧急、突发事件发生后的处理和协调及跟进事件后期相关保险理赔工作。
7) 租户的特别要求及投诉。
8) 统筹租户租赁合同条款内容、联络人信息等资料的记录、更新、统计及分析。
9) 租赁合同管理及租务约定跟进。
10) 租户的租金、物业管理费、有偿服务收费及公共事业费的催缴工作。
11) 掌握租户及顾客服务需求的变化,提岀有效的措施及时回饋。
12) 协助处理政府各有关部门的溝通及联系。
任职要求
教育水平:大专以上
专业:
1. 物业管理或相关专业。有招商、推广或工程经验者优先。
经验:5年以上商场营运工作经验,有大型商场及外资企业工作经验者优先。
知识:
1. 熟悉商场租户协调工作及流程。
2. 熟悉商场物业管理工作。
3. 熟悉商场各项服务标准及实施。
4. 对商场管理有较强的统筹规划、推广与组识管理能力。
技能技巧:
1. 协调能力和处理人际关系技巧,具备领导素质。
2. 有较强的责任心、沟通、组织协调及文字表达能力。
3. 具备较强处理突发事件的应变能力。
4. 懂电脑操作。
个人素质:勤奋认真,坚持原则,客观公正,能够在压力下工作。